El Programa Empresarios con Futuro, dirigido desde la Oficina de Productividad y Competitividad de la Secretaría de Gestión y Protección Social de la Alcaldía de Rionegro, ha finalizado su primera fase con multiples logros y compromisos.
Durante esta fase se logró el diseño y ejecución de tres estrategias macro que permitieron la promoción y fortalecimiento del Programa, así como la vinculación de jóvenes empresarios, instituciones de educación y de apoyo a la creación de empresas.
Este proceso finalizó el 28 de julio con la realización del último Comité Directivo entre la Alcaldía y la Universidad de Antioquia (ente operador del Programa) donde se presentaron los logros obtenidos durante la campaña de expectativa.
Convenio con la Universidad de Antioquia
La participación de la Universidad de Antioquia en el proceso, mediante el Convenio de Cooperación 1016 del 23 de diciembre de 2008, permitió que el Programa desarrollara las metodologías propias en emprendimiento. Además, conocer y aplicar las experiencias y buenas prácticas de la Universidad en el diseño y ejecucíón de actividades de sensibilización y fomento a la cultura emprendedora.
Es así como, desde el programa Gestión Tecnológica de la Universidad de Antioquia, Empresarios con Futuro contó con la presencia de equipo un asesores, líderes en formación para el emprendimiento y comunicadores y los servicios profesionales de las empresas incubadas en el Parque del Emprendimiento de la misma Universidad.
Población beneficiada
Con creces se han logrado superar las metas establecidas en el convenio 1016, donde se tenía planeado inciialmente el diseño y ejecución de 50 actividades de sensibilización (Estrategia de Fomento) logrando un consolidado final de 58.
Esto permitió aumentar el impacto del Programa en el Municipio y la Región, llevando el mensaje a más de 5.226 personas, cuando el objetivo inicial marcaba 2.000 personas sensibilizadas.
La población que mayor participación tuvo en esta fase fueron los universitarios, profesionales y microempresarios del Municipio, quientes tuvieron la oportunidad de participar en talleres académicos, actividades lúdicas y muestras empresariales.
En los medios
Por su parte, la Estrategia de Relaciones Públicas logró el diseño de una nueva imagen del Programa (primera actividad a desarrollar) obteniendo una identidad más clara, creativa e innvadora, que da cuenta de los cambios y propuestas nuevas que la Alcaldía ha diseñado para los rionegreros.
Otros logros obtenidos por la Estrategia(conformada por la Oficina de Comunicaciones de la Alcaldía de Rionegro y Área de Comunicación del Parque del Emprendimiento de la Universidad de Antioquia) fueron la presencia en 17 medios de comunicación locales y regionales, llevando el mensaje a más personas.
Por último, y gracias a la Estrategia en Comunicación Digital, y con la asesoría de la Oficina de Sistemas de la Alcaldía, se diseñó el Sitio Web del Programa, donde se hace una oferta de contenidos multimedia que apoyan los procesos de sensibilización y formación en emprendimiento.
Equipo de Trabajo
Alcaldía
Alcalde
Dr. Alcides Tobón Echeverri
Secretario de Hacienda
Juan Alberto García García
Secretaria de Gestión y Protección Social
Luz Fabiola Marín Castaño
Directora de Productividad y Competitividad
Ana Cecilia Martínez Henao
Directora Operativa Comunicación e Imagen Corporativa
Martha Cecilia Arias Londoño
Profesional Responsable Portal
Ingeniero Wilson López
Universidad de Antioquia
Rector.
Alberto Uribe Correa
Vicerrectora de Extensión
María Helena Vivas López
Coordinador Programa Gestión Tecnológica
Jorge Alberto Jaramillo Pérez